Prvý ročník JOB DAY v Trnave prepojil študentstvo UCM s poprednými firmami z praxe

V utorok 10. marca 2026 sa v Kreatívnom centre na Skladovej 4 v Trnave uskutočnil premiérový ročník podujatia JOB DAY. Študentkám a študentom prinieslo možnosť rozprávať sa priamo s ľuďmi z praxe, zistiť, čo firmy skutočne hľadajú, a nadviazať kontakty, ktoré môžu byť dôležité pre ich budúcu kariéru.

Na podujatí sa predstavilo 13 spoločností z oblasti médií, marketingu, komunikácie, retailu aj biznisu. Medzi nimi boli napríklad Bauer Media, DIVINO, ADM, KIRA, Kaufland, Bloom Robbins, MTT, Moja DM, Arthur Media či Teach.

„Atmosféra podujatia bola veľmi otvorená a neformálna. Mnohí študenti využili príležitosť na networking, nadviazali nové kontakty a získali lepší prehľad o tom, ako vyzerá trh práce v oblasti médií a marketingu,“ priblížila podujatie doktorka Katarína Ďurková, jedna z organizátorov eventu.

Kľúčom k úspechu je motivácia a „mäkké“ zručnosti

Zástupkyne a zástupcovia firiem sa zhodli, že pri mladých ľuďoch oceňujú najmä chuť pracovať, ochotu učiť sa nové veci a proaktivitu. Dôležité sú aj mäkké zručnosti, ako komunikácia, kreativita či schopnosť spolupracovať v tíme. Firmy zároveň zdôrazňujú, že mnohé odborné zručnosti sa dajú časom naučiť, no správny prístup a motivácia sú kľúčové už na začiatku kariéry.

Podľa odborníčok a odborníkov zo sveta PR je dôležitá nielen kreativita a komunikácia, ale aj schopnosť plánovať a myslieť strategicky, keďže komunikácia značiek sa často pripravuje na dlhšie obdobie dopredu. Firmy zároveň študentkám a študentom odporúčajú, aby sa už počas štúdia nebáli využívať príležitosti, zapájali sa do praxe a jasne komunikovali, čomu sa chcú venovať.

Zaujímavé rady zazneli aj v oblasti hľadania práce. „Zástupcovia firiem upozornili, že študenti často podceňujú vlastné skúsenosti a do životopisov neuvádzajú všetko, čo by mohlo byť pre zamestnávateľa zaujímavé. Naopak, negatívne pôsobia najmä gramatické chyby alebo príliš stručné životopisy,“ uviedla Ďurková.

Stáže ako odrazový mostík

Mnohé firmy zároveň ponúkajú študentkám a študentom stáže a juniorské pozície v oblastiach ako content, digitálny marketing, obchod, IT či financie. Ako potvrdili aj niektoré zástupkyne a zástupcovia spoločností, práve stáže sú často prvým krokom k dlhodobej spolupráci a zamestnaniu po skončení štúdia.

Premiérový FMK Job Day ukázal, že aj v digitálnej dobe majú osobné stretnutia nezastupiteľný význam. Podujatie vytvorilo priestor, kde sa na jednom mieste stretli študentky, študenti a firmy – študentstvo malo možnosť predstaviť sa viacerým zamestnávateľom naraz a spoločnosti zas spoznať množstvo talentovaných mladých ľudí, ktorí môžu byť v budúcnosti súčasťou ich tímov.

Autorka článku: Katarína Belicová

Zdroj fotografií: Roman Miča